Preguntas Frecuentes
En este caso la ECE es el CONALEP y el Centro Evaluador (CE) es el Plantel Venustiano Carranza I.
El certificado de competencia laboral es expedido por el CONOCER y está avalado por las Secretaría de Educación Pública y organizaciones de prestigio en el país.
Actualmente cada vez más Empresas están requiriendo la certificación de competencia laboral, por ejemplo el EC0108 ''Manejo del Procesador de hojas de cálculo digitales'' (Excel), y le dan prioridad de contratación y valor curricular para mejorar los salarios al trabajador que cuenta con una certificación.
En el medio educativo y gubernamental para servidores públicos, las certificaciones de competencias laboral forman parte de los requisitos para demostrar que el trabajador se encuentra en procesos de capacitación y formación constante cumpliendo con el objetivo de profesionalización y mejora continua de las instituciones.
Para el sector educativo y formación docente existe el estándar de competencia laboral EC0647 ''Propiciar el aprendizaje significativo en Educación Media Superior y Superior''.
El Plantel Venustiano Carranza I cómo Centro Evaluador, cuenta con capacitadores y cursos que te llevan a concluir satisfactoriamente estas Certificaciones.
El certificado tiene impresos los logos de CONOCER, la SEP y el CONALEP, y puede incluir asociaciones, cámaras de importancia en el sector que colaboraron en el desarrollo del estándar.
Consulta la lista de Centros de Evaluación y encuentra uno que tenga el Estándar de tu interés.
Nosotros en el Plantel Venustiano Carranza I contamos con un Centro Evaluador (CE), contamos con los siguientes estándares de competencia laboral:
- Dirigidos a la Formación Docente en base a la RIEMS.
- Dirigidos al manejo de Medios Digitales y Herramientas de Cómputo.
- Dirigido a la Capacitación y los Instructores en las Empresas.
- Dirigido a los Capacitadores – Evaluadores - Certificadores
- Dirigido a la Mejora Continua en Instituciones – Empresas – Servicios.
El Centro de Evaluación te realizará un diagnóstico para saber si estás en condiciones de presentar la evaluación directamente con altas probabilidades de éxito o si necesitas capacitación.
Se llevará a cabo tu proceso de evaluación. A través de este proceso deberás demostrar que sabes hacer la función laboral en la que deseas certificarte.
Se dictaminará “Competente” si las evidencias de tu desempeño fueron suficientes para cubrir con lo requerido en el Estándar de Competencia.
Recibe tu certificado de competencia laboral.
Si el resultado del diagnóstico no es positivo, recomiendan capacitarse.
El evaluador y el candidato acuerdan el Plan de Evaluación. Este Plan detalla la manera en qué será evaluado el candidato, lo que da transparencia al proceso de evaluación.
El evaluador recopila las evidencias generadas por el candidato durante la evaluación y las integra en el portafolio de evidencias.
El evaluador emite el Juicio de Competencia conforme a las evidencias recopiladas, lo que determina si el candidato es competente o todavía no competente; y lo envía al Organismo Certificador el CONOCER.
El evaluador envía el portafolio de evidencias al Organismo Certificador, quien dictamina el resultado de la evaluación.
El evaluador presenta los resultados de la evaluación al candidato.